Онлайн Kурс - ”Коучинг и менторинг за непрофесионалисти. Основи на наставничеството с цел професионално израстване на работното място”

Ако в днешния забързан свят има някой, който да даде правилно напътствие и да окаже подкрепа - това може да промени резултатите към по-добро. В този онлайн курс ще получите базата от знания и умения, които ще ви доведат до успех, използвайки силата на наставничеството и коучинга.

Какво е коучинг и какво е значението на менторството?

Коучингът е процес, който подкрепя постигането на лични или професионални цели, като се акцентира върху развитието на уменията и потенциалите на индивида. От друга страна, менторството се фокусира върху споделянето на опита и мъдростта, като наставникът предоставя насоки и подкрепа на по-неопитния. Важно е да разберете как тези две практики могат да засилят вашите умения за развитие и подкрепа на другите.

Какви са четирите ключови разлики между коучинг и наставничество?

• Фокусът върху различни аспекти: Коучингът се фокусира върху развитието на уменията и постигането на професионални цели, докато менторството се фокусира върху споделянето на изпробван опит и знания.
• Нивото на вмешателство: В коучинга се насърчава самостоятелното мислене и откриване на решения, докато в наставничеството наставникът предоставя конкретни насоки и препоръки.
• Пътя към целите: Коучингът подкрепя постигането на по-широки и дългосрочни цели, докато наставничеството е насочено към конкретни работни задачи и предизвикателства.
• Ролята на експерта: В коучинга, коучът е повече партньор, който ви помага да разкриете собствения си потенциал, докато в наставничеството наставникът е експерт, който дава насоки и инструкции, като се основава на своя опит.

Какво е важно освен прилагането на коучинг техники, което ще научите?

Важно е да развиете емпатия и способността да създадете доверие с вашите наставлявани. Активното слушане и разбирането на техните актуални потребности и цели са от съществено значение. Освен това, умението да се поставите в тяхните обувки и да им предоставите подкрепа, която е насочена към тяхното индивидуално развитие, е ключов фактор за успешното прилагане на коучинг техники.

Как да подобрите кариерното си развитие и личностен потенциал чрез Наставничество?

Ще подпомогнете и собственото си кариерно развитие. Ще увеличите своята стойност за организацията в която работите като разгърнете потенциала си на доверен ментор. Ще бъдете човек, който споделя своята мъдрост, опит и добра практика, помагайки на наставляваните да постигнат своите професионални цели. Наставничеството осигурява това персонализирано развитие, което ще помогне на менторираните да се справят с предизвикателствата и да се възползват от откритите нови възможности.

Основи на персоналната подкрепа за професионално развитие

В курса не става въпрос само за уменията или техниките на ментора или коучъра. От ключово значение са доверието и връзката, която изграждате.

Какво ще научите след преминава на обучението:

1. Какви са разликите между менторство и коучинг?
2. Кои са основните етапи в процеса на наставничество и коучинг?
3. Как да вземете решение кой подход да използвате?
4. Как да изградите доверие с наставляваните?
5. Как да преодолявате предизвикателствата?
6. Как да съставите индивидуални планове за менторство и коучинг?

Без значение дали сте амбициозен мениджър или опитен наставник, който търси ясна структура на процеса, курсът „Основи на личната подкрепа за професионално развитие“ е за вас. Инвестирайте в бъдещето си и придобийте необходимите знания и умения, за да постигнете трайно въздействие.

* Ако имате интерес към смесен формат на тренинга, можем да организираме и присъствено провеждане на курса. За повече информация, преференциални цени и условия моля, свържете се с нас на телефон: 359 876 50 89 66.