Обучителна книга игра за мениджъри

6.55
(~ 12.81 лв )

Обучителна книга игра за мениджъри

Онлайн книга игра (лабиринт) за мениджъри

Автор: Мултитрейн ООД
  • Тип на курса: Курс за самостоятелно обучение
  • Език на съдържанието: Български

Какво ще научите

Как вашите решенията влияят на хората от екипа.
Какво е да си мениджър и да вземаш решения.
Как решенията, които вземате влияят на организацията.
Какви стъпки следва да предприемете, за да решите конфликта.
Как различните гледни точки влияят върху решенията.
Как да обмисляте последствията преди да вземете решение.

Кратко описание на курса

Този лабиринт ще ви постави в ролята на мениджър. Какви решения ще вземете и какви ще бъдат последствията от тях? Сега е моментът да упражните своите управленски умения. Успех!

Какво получавате

Период за достъп

Пълен достъп до живот

Стил на обучение

Интерактивно обучение

Времетраене/продължителност

45 минути

Брой слайдове

66

Брой Файлове за изтегляне

1

Респонсив дизайн

Не

Сертификат

Не

Време за отговор

~ ! часа

Тематичен план

Брой обучаеми:

Свободни 19 от 60 | Минимално 5
Тип Име Времетраене Преглед
1 Слайд Начало на лабиринта 00:00:10
2 Слайд Информация 00:00:10

Предварителни изисквания

  • Достъп до Интернет.
  • Достъп до лаптоп или РС.
  • Употреба на браузър Google Chrome или Mozilla Firefox.

Пълно описание на курса

Книгите игри (g-book или game book) имат голям обучителен потенциал. Играта и забавлението в книгата се състои от възможността да избирате сами пътя на разгръщането на историята, преминавайки през лабиринт от решения. Предварителните тестове на прототипа на тази стратегическа книга игра, разкриха много добра ползваемост и педагогически потенциал. 

Предизвикателството: Как ще се справите като ръководител в сложна и многопластова ситуация, в която хората от екипа ви действат под влиянието на различни (често скрити) мотиви и емоции? Тази книга лабиринт започва с представянето на проблем, който вие като мениджър имате с един от служителите си. 

Изборите: Вашите предпочитания, по всяка вероятност, ще се различават от тези на останалите хора. Тук не съществува точно определена "линия на поведение", аналогията е - реалният живот. Ще може да тествате сами себе си в различни ситуации, което ще доведе до по-доброто ви себеразбиране и ще отключи потенциала ви за развитие.

Последствията: Всеки избор, който направите, ще ви постави в нов контекст. Придвижването ви напред ще се определя от поведението и действията, които ще предприемете във всяка една от ситуациите, представени като "избор" от няколко възможни отговора. Дали тези избори са „добри“, или „лоши“? Дали вашите решения са „правилни“, или „неправилни“ ще оцените по последствията, които предизвикват те. Чрез тази дигитализирана книга игра ще тренирате уменията си да преценявате последствията преди да вземете решение.

Игровата механика: В началната сцена ви се дава възможност да решите коя ще бъде "първата стъпка", която ще предприемете. Ще трябва да запишете номера на избрания от вас отговор в кръгчето върху листа за отговори (предоставен като файл за сваляне) и ще бъдете отпратени на сцена, която отговаря на този номер. Повтаряйте тази процедура при всяка следваща стъпка и записвайте номера на решението си в кръгчето. Дизайнът на книгата лабиринт е опростен, за да можете да се концентрирате върху сюжета и решенията, които вземате.

Резултатите: Тестът за вашите мениджърски способности е как можете с минимални ходове да решите адекватно проблема. Ако не успеете, работникът ще напусне или пък вие ще го уволните. Винаги можете да се върнете в началото и да изпробвате различна линия на поведение, за да видите как вашите решения влияят на хората в екипа и на организацията.
Потопете се в ситуацията на тази онлайн книга игра за ръководители и ще се радваме да видим вашето мнение в коментарите.

Успех в начинанието! 

Като цяло книгата игра е предназначена за мениджъри на средно или в начално ниво. Високите нива мениджъри също имат какво да научат. Книгата е тествана в обучения на 185 мениджъра от високо ниво. Резулатите предизвикват размисъл. В 64% от случайте човекът или напуска, или ръководителите го уволняват. В края на обучението (при ретест) 100% решават адекватно проблема. Ако ръководителят е наистина опитен, може да се измъкне от лабиринта с няклко находчиви решения на предизвикателните ситуации.

Информация за автора/преподавателя

Мултитрейн ООД
преподавател
  • курсове 6
  • обучаеми 14

Мултитрейн ООД
Автор
  • курсове 6
  • обучаеми14

Компетенции

Изменяне на методите на управление
Насърчаване на устойчиво управление
Осъществяване на управление на проект
Принципи на управлението на проекти
Разработване на планове за управление
Съветване относно управлението на персонала
Управление на гнева
Управление на конфликти
Управление на персонала
Управление на риска
Управление на човешките ресурси

Ревюта на потребители

Гергана Караибрахимова

преди 2 месеца

Цялостен рейтинг:

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Voluptas, iure.

Безименен Снимконямов

преди 6 месеца

Цялостен рейтинг:

Задай въпрос

Забележка:

За да зададете въпрос е необходимо да сте регистриран.

Горе